IT企業にとっては法制度としての「働き方改革」を啓蒙するだけでなく、 そこから企業の生産性向上を実現する「ワークスタイル改革」へと展開 していけるかどうか？が重要となってきます。 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel2.pdf