[IT][勤怠・就業管理]の利用実態とユーザ評価
「勤怠・就業管理」アプリケーションに関する利用実態
(社数ベースシェアや運用形態、端末形態など)とユーザ
評価に関する調査報告をリリースしました。
http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2011itapp_wam_rel.pdf
人事管理と同様に勤務体系の多様化を見据えた柔軟性が
一つの差別化要因になってくる可能性がありそうです。
在宅勤務などが増えてくればモバイル端末との連携が
重視されるでしょうし、税制と労働時間との兼ね合い
が変わってくれば会計などの基幹系システムとの連携
が重要になってきます。
いずれにしてもこのカテゴリについては労働環境の変化
が大きなファクタになるといえそうです。
Tweet
