ゆーたんのつぶやき

株式会社ノークリサーチにてIT関連のシニアアナリストとして活動しています。

2020年4月に備えるべきRPA&HR Techの導入提案

 
この4月からは中小企業庁の定義に基づく中小企業も
長時間労働規制の対象となり、働き方改革や人材不足
への対処が本格化します。その際の実現手段となるのが「
RPAによる自動化」「HR Techによる従業員の活性化」
です。