2018年 働き方改革とは異なる堅実な「人材の活性化」に向けたIT活用

IT支出に繋がると期待される法制度の全てが中堅・中小企業にとって
望ましいものとは限らず、また政局に左右される側面もあります。
法制度の動向を見極めつつ、それらに翻弄されない戦略立案が大切です。
http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rel2.pdf